仕事の頼み方は間違ってない？:仕事の悩み

「頃合を見て仕事を部下に割り振る」と前回書きましたが、実は重要なことがあるんです。

仕事によっては合っている仕事と合わない仕事があります。
例えば、コツコツ型の部下に大至急の仕事を連発してしまったら？
オリジナリティ溢れる部下にマニュアル型の仕事を大量に任せてしまったら？

当然不満に思うでしょうね。

でも、悩んでてもしょうがないときもあります。
頼み方に少し工夫をすれば悩みも解決するかも知れません。

例えば、自分から頼みたい部下の席まで行く。（呼びつけるのは、本当に緊急の場合だけにする）
目を見て頼む。（目は３～４秒ほど見つめて、書類などに目線を移してを、また目を見てと繰り返す）
少しだけ詫びれて頼む。（「忙しいor向いてない仕事のことは解っているんだよ」というイメージを伝える）
話を最後まで聞く。

これだけで、結構効果があります。

相手も人間ですので、仕事の頼み方も悩んでないで色々試してみましょう。

• 仕事の悩み
• 仕事の頼み方

最近は転職が流行りですね！
年功序列が崩れ、能力制が主流となった今こそ、安易な転職は危険です。
将来は不安定です。老後の事も少しは考えて行動しましょう！

このブログのフィードを取得
[フィードとは]