相手を誉めて悩みを解決:仕事の悩み

会社、仕事上、付き合い、どれをとっても人とは関わりがあると思います。

よく、仕事上の悩みを聞くと、「苦手な人」との接し方に悩んでいる人も多いです。

よくある、ティーチングやコーチング、カウンセリングの本などでは、「相手を誉めると解決する」って書かれています。
でも、それだけでは、仕事の相手に何を誉めたら良いのか悩んでしまいますね。。。

人との接し方が上手な人を見ていて、気付いた点がいくつかありますので、少し紹介しますね！

・話を最後までよく聞く
・話の間に頷いたり、相槌を打つ
・多面的に考えられる（決め付けない）
・相手によって態度は変えない（聞くたびに回答も変わらない）
・滅多に否定しない（やわらかく意見を言うことはあっても）
・判断や提案がしっかりされる（根拠を付け加える）

そうなんです。苦手な人でも、態度が変わらないのです。

じゃあ、「何を誉めるの？」って疑問になりますよね？
気付いた点がいくつかありますので、少し紹介します。

・髪型が変わった（雰囲気が変わった）
・ネクタイやスーツが新しくなった
・元気がいい挨拶ができた
・司会や飲み会などの労い

よく聞いていると、意外と何でも無い事を口に出していたんです。
「誉める」って悩んでいないで、少し気が付いた事を前向きに言ってあげるだけで良いようです。

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最近は転職が流行りですね！
年功序列が崩れ、能力制が主流となった今こそ、安易な転職は危険です。
将来は不安定です。老後の事も少しは考えて行動しましょう！

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