仕事するなら楽にしよう：仕事の悩み

上司や同僚に仕事内容を報告するタイミングは悩みどころでもあり難しいものです。

自分で収拾不可な事態は、第一報としてすぐに報告！

上司と一緒に同僚（キーマン）を一度に呼んで報告してしまうのも良いですね。
全て自分でしないで、会社として同僚に力を借りて関係部署への伝達もしてもらったりします。

本当に必要な人に報告することさえ間違えなければ、しっかりと伝わってゆきます。

かたや、良いことはいつでも良いので、雑談程度の時間にしています。

同僚や部下たちと気楽な時間を持てて、よい結果になっています。

経理処理など単純な仕事は、２～３日毎に一括してみましょう。余り悩まないで。。。

時間さえ許せば、優先順位を付けておくと良いですね！

できるだけ、効率がよい朝は考える仕事を、効率が落ちる時間には単純な仕事するだけ！

苦労しないで残業時間が減りますよ！

集中力って、どれぐらい持続するのでしょうか？

私は仕事の場合、1時間も持ちません。
当然、夜（残業）になると、気合だけでやっていました。

外回りが済んで、夕方に会議が始まったときは最悪ですね。

悩みました。悩んだ末、朝1時間早く出勤して残業するようにしました。

通勤ラッシュは避けられ、メールも昨日の結論から読むことも出来るし、今日の仕事の組み立ても出来るし。。。

余程のことが無い限り、夜の残業は1時間以上はしなくなり、上司からの評価も良くなりましたよ。

仕事中でも、色々な無駄を省き、時間を作れます事がわかりました。

是非、その時間を色々な人との雑談に使ってみてください。
その中で、苦労や効率化などのきっと悩みも話題に出てきます。

こんなことを言ってもと「そんな、暇じゃないんだよ！」って、お叱りを受けるかも知れません。

でも、どうせ無駄な時間だったのです。

せっかくですから、同僚や上下関係などのコミュニケーションにしましょう。
そして、悩みを解決する時間にしましょう！

これは会議ではないのでリラックスしているため、かなりいい効果が出ることが多いですよ！

最近は転職が流行りですね！
年功序列が崩れ、能力制が主流となった今こそ、安易な転職は危険です。
将来は不安定です。老後の事も少しは考えて行動しましょう！

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